Zitat von extra smallIst es nicht seltsam, dass die Bewerbung "top" sein muss (keine Fehler, keine Eselsohren, richtige Form...),aber das Zeug, was oft von den Firmen zurückkommt eignet sich nur noch zum Auslegen vom Vogelkäfig...
xxx
dann reicht es halt nur zu einer Standardabsage.. über die Form lässt sich streiten!
und wenn die Bewerbung dann auch noch ungefragt kam (sprich keine Anzeige geschaltet war..) ....
zum thema top ... Du hast 10 Stunden Zeit Dir die Absage durchzulesen .. nochmal und nochmal, von rechts oder links egal..
wenn Du 100 Bewerbungen zu lesen hast .. hast du 2-3 Minuten. Da zählt der Eindruck. Und das sind Rechtschreibfehler, äußeres, Schlüssigkeit und ob es überhaupt zur Anzeige passt. Nachdenken - "was meint der damit" - ist nicht, dann lieber der nächste bitte ...
Du willst was von der Firma.. nicht die von Dir ... Sonst hätte die dich schon längst angerufen ...