Zitat von Shorty
hhmmm... m-racer - nix unterschreiben!
Auch meine Meinung.
Entlassen/abmahnen kann er dich höchstens, wenn du grob disziplinarisches Fehlverhalten an den Tag legst (und damit erheblich gegen den Ausbildungsvertrag verstößt). Fachliche Fehler gehören nicht dazu, du bist ja "Lernender" ohne fachlichen Abschluß. Stattdessen kann eine fachliche Beurteilung natürlich schlecht ausfallen.
Aber wenn du jetzt unentschuldigt drei Tage "bummelst", kann das zu einer Abmahnung gereichen.
Ein Ausbildungsvertrag ist ein befristeter Vertrag, der ist auch für deinen "Ausbilder" bindend. Auch was die Dauer des Ausbildungsverhältnisses angeht. Von deiner Seite würde ich die "Androhung", DU könntest ja kündigen, einfach ignorieren. Und notfalls eben mit der IHK und der Berufsschule nach Lösungen suchen.
Nichts unterschreiben, und bei der IHK beraten lassen. Wie schon von den anderen beschrieben.
Mehr fällt mir jetzt auch nicht ein...
hmmm